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漫步竹林泉水之间，观赏特色民俗表演，品尝当地美食粉皮卷大葱……临沂市沂南县竹泉村发掘当地“翠竹、清泉、古村落”的乡村生态、民俗文化资源，吸引游客体验“慢生活”。当地积极推动农文旅融合，推行景区带村、村企共建，发展农家乐、旅游民宿、文旅商品经营等190余家商铺。500余名村民返乡，开展纺线织布、传统婚嫁、古法酿酒等特色文化展演，人均年收入增加2万余元。菲律宾企业让员工赔钱的具体理由 为您回答
菲律宾企业让员工赔钱的具体理由 为您回答位于滇中引水项目末端的红河段一标二标工程，隧洞断面小，作业面积只有16平方米，无法同时容纳扒渣车和作业车。扒渣车移动速度慢，200米得走上1小时，来自中铁十局的项目总工程师叶森泉为省工时，将作业台焊在扒渣车顶端，同时作业。二期配套工程隧洞断面更小，市面上常规的扒渣车无法进入，还要专门定制微型扒渣车。菲律宾企业让员工赔钱的具体理由 为您回答
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坚持效果导向，创新“屋场议事法”。一是实行“三议”。确定每月19日为屋场议事日，屋场党员将收集到的社情民意向议事会反映，民主磋商、定期议事。对于突发矛盾纠纷，由屋场党员第一时间提请村（社区）干部召开议事会，调诉解纷、及时议事。针对涉及多个屋场、多个站所的复杂矛盾，由驻村（社区）干部调度相关屋场、站所人员对策会商、联席议事。二是推行“三步”。屋场议事会在调处矛盾纠纷时，严格按照“详听双方诉求、找准问题症结、依法公正调解”三个步骤，用真心真情帮助邻里排除“心病”，打开“心结”，将“窝心火”调成“顺心气”，推动矛盾纠纷调处在家门口、解决在初起时。三是践行“三诚”。山林土地纠纷大部分存在年限跨度较长，取证困难等问题，屋场议事会坚持问题导向，切实践行诚心调解、诚恳领纳、诚信履约“三诚”工作法，共同协商解决办法，逐一作出答复或解释，形成结论性意见，实现“事心双解”。《菲律宾企业让员工赔钱的具体理由 为您回答》
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